安全教育培训是企业安全生产的一项重要基础性工作，是提高职工安全素养和安全技能、强化安全意识的必要手段，是做好安全生产工作的治本之举。提高安全培训质量，重点在于提升培训教师素质。传统的教学方法较少体现成人教育的特点，偏重知识的灌输。在课堂上，教师往往机械地恪守大纲，忠于教材，照本宣科，学员兴趣索然，缺少互动，安全培训质量难以保证。作为安全培训教师，首要的任务就是要创新培训方法，根据培训对象不同、课程内容不同有针对性地选择培训方法，以提高培训效果。

　　为期四年的中欧高危行业职业安全与健康项目(简称中欧项目)已经结束，期间西南铝业(集团)有限责任公司7人参加了非煤矿山安全师资培训，通过安全生产管理、安全管理体系、职业安全健康环境管理体系、危险源辨识及风险评估控制等培训，对欧盟先进的安全理念、培训方法及评估方法有了深刻的了解，收获颇丰。