应急管理部国际交流合作中心2023年公开招聘编外工作人员公告
时间：
2023-02-10 12:31
作者：
一、单位简介
应急管理部国际交流合作中心是应急管理部所属公益二类事业单位，主要承担应急管理境外非政府组织和民间机构国际交流合作，开展应急管理相关信息研究、技术咨询、涉外培训和外事服务等工作。
二、招聘岗位及人数
本次招聘涉及3个岗位，计划招聘3人。具体岗位招聘信息及有关要求详见附件1。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有坚定的政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识；
4.热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要的职业特点；
5.具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业（技能）、年龄和身体条件，具有扎实的理论功底，流畅的书面和口头表达能力；
6.具备招聘岗位所要求的其他条件。
7.有以下情形之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪政务处分的；
（2）正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（4）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；
（5）曾有学术不端等不良行为的；
（6）聘用即构成回避关系的；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序及要求
（一）网上报名。自公告发布之日起至2023年2月23日17时。应聘人员填写《应急管理部国际交流合作中心2023年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2），并将报名表、本人身份证、学历学位证书、相关资格证书（外语翻译、计算机等）等材料电子版的扫描件压缩成文件包，以电子邮件方式发送至jlzxzp@126.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+专业+学历。每名应聘人员只能报考一个岗位，并确保在报名时提供真实有效的个人有关信息，并对其真实性负责。若提供虚假信息或者瞒报，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。
（二）资格审查。根据报考条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。对通过资格审查的应聘人员，将以电话或邮件形式通知笔试时间及地点。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。
（三）笔试。笔试满分100分，笔试成绩达到60分及以上者，才能进入面试。笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。
（四）面试。面试主要测查拟聘岗位所需的专业知识和综合能力。面试满分100分，合格分数线为60分。考生面试成绩达到合格线，方可具备体检、考察备选资格。在同一招聘岗位内，根据笔试成绩由高到低的顺序（笔试成绩相同，一并进入面试），按照一般不低于3:1的比例确定面试人员名单，不足3:1的，以实际参加面试人数为准。对本人明确表示不参加面试的，按招聘岗位笔试成绩排名依次递补。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。
面试公告在应急管理部国际交流合作中心网站（@/upload/files/2025/2/5c5dc685688475dd.cn）发布。面试当日考生须携带身份证、学历学位证、相关资格证书等证件的原件及复印件。凡面试人员信息不实、弄虚作假的，一经查实，取消面试资格；在开考后迟到15分钟及以上者，取消面试资格。面试次序由现场抽签确定。
（五）体检和考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。在同一招聘岗位内，根据应聘人员综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察、体检人选。被列入考察和体检的人选，出现考察和体检不合格情况或者应聘人员本人自愿放弃的，按照综合成绩排序依次递补人选或取消该岗位的聘用。自愿放弃体检考察的，应提交放弃声明材料。体检考察具体时间和方式另行通知，未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。
体检参照现行公务员录用体检通过标准进行。考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律，岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。
（六）公示。综合考试、体检、考察等情况择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在应急管理部国际交流合作中心网站（@/upload/files/2025/2/5c5dc685688475dd.cn）公示7个工作日。
（七）聘用。拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按照相关规定签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（八）薪酬福利。为聘用人员缴纳五险一金，不解决事业单位编制和北京市户口，其他具体待遇面议。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或
其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与我单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。
（三）本次公开招聘将通过电话或者手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。
咨询电话：010-64463386；
监督电话：010-64116485。
附件：1.应急管理部国际交流合作中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表 2.应急管理部国际交流合作中心2023年公开招聘编外工作人员报名表
应急管理部国际交流合作中心
2023年2月10日
应急管理部国际交流合作中心是应急管理部所属公益二类事业单位，主要承担应急管理境外非政府组织和民间机构国际交流合作，开展应急管理相关信息研究、技术咨询、涉外培训和外事服务等工作。
二、招聘岗位及人数
本次招聘涉及3个岗位，计划招聘3人。具体岗位招聘信息及有关要求详见附件1。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有坚定的政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行、廉洁自律意识；
4.热爱应急管理事业，能适应应急管理实战化需要的职业特点；
5.具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业（技能）、年龄和身体条件，具有扎实的理论功底，流畅的书面和口头表达能力；
6.具备招聘岗位所要求的其他条件。
7.有以下情形之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪政务处分的；
（2）正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（4）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；
（5）曾有学术不端等不良行为的；
（6）聘用即构成回避关系的；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序及要求
（一）网上报名。自公告发布之日起至2023年2月23日17时。应聘人员填写《应急管理部国际交流合作中心2023年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2），并将报名表、本人身份证、学历学位证书、相关资格证书（外语翻译、计算机等）等材料电子版的扫描件压缩成文件包，以电子邮件方式发送至jlzxzp@126.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+专业+学历。每名应聘人员只能报考一个岗位，并确保在报名时提供真实有效的个人有关信息，并对其真实性负责。若提供虚假信息或者瞒报，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。
（二）资格审查。根据报考条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。对通过资格审查的应聘人员，将以电话或邮件形式通知笔试时间及地点。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。
（三）笔试。笔试满分100分，笔试成绩达到60分及以上者，才能进入面试。笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。
（四）面试。面试主要测查拟聘岗位所需的专业知识和综合能力。面试满分100分，合格分数线为60分。考生面试成绩达到合格线，方可具备体检、考察备选资格。在同一招聘岗位内，根据笔试成绩由高到低的顺序（笔试成绩相同，一并进入面试），按照一般不低于3:1的比例确定面试人员名单，不足3:1的，以实际参加面试人数为准。对本人明确表示不参加面试的，按招聘岗位笔试成绩排名依次递补。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。
面试公告在应急管理部国际交流合作中心网站（@/upload/files/2025/2/5c5dc685688475dd.cn）发布。面试当日考生须携带身份证、学历学位证、相关资格证书等证件的原件及复印件。凡面试人员信息不实、弄虚作假的，一经查实，取消面试资格；在开考后迟到15分钟及以上者，取消面试资格。面试次序由现场抽签确定。
（五）体检和考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。在同一招聘岗位内，根据应聘人员综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察、体检人选。被列入考察和体检的人选，出现考察和体检不合格情况或者应聘人员本人自愿放弃的，按照综合成绩排序依次递补人选或取消该岗位的聘用。自愿放弃体检考察的，应提交放弃声明材料。体检考察具体时间和方式另行通知，未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。
体检参照现行公务员录用体检通过标准进行。考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等形式，全面考察应聘人员遵纪守法、能力素质、学习表现、廉洁自律，岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。
（六）公示。综合考试、体检、考察等情况择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在应急管理部国际交流合作中心网站（@/upload/files/2025/2/5c5dc685688475dd.cn）公示7个工作日。
（七）聘用。拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按照相关规定签订劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（八）薪酬福利。为聘用人员缴纳五险一金，不解决事业单位编制和北京市户口，其他具体待遇面议。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或
其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与我单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。
（三）本次公开招聘将通过电话或者手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。
咨询电话：010-64463386；
监督电话：010-64116485。
附件：1.应急管理部国际交流合作中心2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表 2.应急管理部国际交流合作中心2023年公开招聘编外工作人员报名表
应急管理部国际交流合作中心
2023年2月10日
